主要事迹：

该同志自1996年毕业留校以来，先后担任4年辅导员和10年的学工办主任。他十分热爱员工工作，一直以“热心、责任心、耐心、细心和虚心”来鞭策激励自己，工作中踏踏实实、以身作则、进取创新，深受员工的喜爱和老师的赞赏。他一直贯彻以员工为本，以稳定为前提，以员工的思想教育和管理为基础，以学风建设和科技创新为突破口，以老员工文化艺术活动为平台，以毕业生就业为目标，全面培养和提高员工综合素质，取得了一定的成绩。

一、思想上，该同志时刻以党员标准严格要求自己。

自觉加强政治理论学习，不断提高自身思想政治素质。他不论是一名普通党员，还是担任员工支部书记、员工党总支书记，都能积极完成党组织交给的各项任务；积极策划和落实员工党总支的工作，做好入党积极分子的培养工作，做好新党员的发展工作，开展员工党总支的特色活动。他一直坚定这样思想：要求他人做到的，自己首先做到；他人做得好的，自己要学到。

二、工作上，该同志对待员工满腔热情，十分热爱员工思想教育和管理工作。

尽管从事员工工作已达14年，但他坚持主动深入员工寝室和活动中，主动了解员工的思想状况，无论晚上、周末、节假日，他都坚持到场组织、指导员工开展文化体育活动。因为他觉得只有始终保持和员工在一线，才能更好地教育和引导员工，才能带领员工形成积极健康向上的良好氛围，培养员工良好的集体荣誉感。

1、对待员工，他始终充满爱心、耐心和细心。为适应新形势下的“特定对象”员工的教育管理工作，他积极出谋划策、思索新点子。近3年，他想尽各种办法“耐心、细心”而及时处理了10余名心理疾病或精神障碍的员工。在处理员工突发事件中，他做到第一时间赶到现场；有的事件发生在五一、国庆、寒暑假，有的事件发生在半夜零点，有时工作到凌晨，他都耐心细致，毫无怨言，尽心尽职。同时，他积极做好毕业生就业指导、教育、推荐等工作，每年坚持为毕业生就业指导讲课，耐心、细心地解答毕业生相关问题，了解毕业生思想动态，做好毕业生的教育和管理工作。14年来，他先后培养了8000多名毕业生，而今有的毕业生已成单位的领导干部，有的成长为单位的技术骨干，有的毕业生在博士毕业后又被学校作为人才引进！

2、对待工作，他始终保持高度的责任心。

坚持以员工为本，加强员工的日常管理，着力提高员工的思想政治素质，确保员工稳定。高校的员工思想政治教育和管理是高校员工工作的基础和奠基石，他以健全员工思想政治教育和管理的档案为基础，构建员工思想政治教育和管理的“三级网络”体系。他要求各年级辅导员对员工的思想教育和行为管理、学院与员工家长的联系等等予以记录，形成档案或备忘，使员工思想政治教育工作有档可查，增强员工工作的针对性、有效性和延续性。同时，他严格加强延长制员工、校外住宿员工和节假日留校员工的管理。学院对此类员工实施严格的审批制度，建立了个人申请制、个人档案信息登记制、个人安全承诺制、家长安全负责制，学院对延长制员工、校外住宿员工要求家长到校履行手续；对节假日留校员工，要求家长与辅导员通电话予以核实后方能批准其节假日留校住宿；通过这些细致的工作，确保了员工的安全。

3、工作中，他力求创新，不断加强学院学风建设和老员工科技创新的力度，营造良好学风。

他率领辅导员探索出了一套行之有效的“英语学习制度”。2005级员工在初次四级备考中，经辅导员的精心组织和周密安排，各班纷纷成立了互帮互助英语学习小组。经过努力，2005级员工初次通级率一跃成为全校第二名，提升幅度最快。同时，他又带领大家制定考研员工的“引导和激励制度”，营造良好考研氛围，同学们的考研录取率每年以3%的速度递增。此外，他还倡导建立了辅导员课堂抽查制、一二年级员工预约晚自习、在校最早实施员工成绩家长通报制、成绩较差员工谈话记录制等等，这些办法有力地推动了学风的好转。

近3年，他主抓了学院老员工科技创新活动，增强了员工创新能力，提高了员工的综合素质，使学院老员工科技创新活动走在学校前列。他带领和指导的员工科技作品获湖北省级及以上奖励20余项，其中作为指导教师的1件作品获全国一等奖，为学校争得荣誉。

4、工作中，他始终保持虚心的态度。

他经常主动向经验丰富的领导、前辈们学习，积极向兄弟院校的同行学习，以不断提高自己工作能力；此外，他还向辅导员老师、员工主动探讨一些问题，听取更多人的意见，采百家之长，使某项工作做得更圆满！例如，他经常虚心请教用人单位和就业专家，借鉴好的做法推动毕业生就业工作，努力提高毕业生就业率。通过不断摸索，学院2010届毕业生目前的签约率远远超过学校目标的25%，增幅列全校第一名。

三、该同志积极加强业务知识的学习。

主动思考当今老员工思想政治教育工作中的难点、热点问题，总结经验，不断创新，研讨与之相适应的新办法、新思路，不断提高业务能力。近年来，他先后撰写和发表了员工思想政治教育研究类文章10余篇，完成学校立项课题3项。

该同志一直热爱员工工作，对员工充满爱心，与员工交朋友；并一直奉行老老实实做人，踏踏实实做事，得到了领导和大家的肯定。3年来，该同志在年度考核中均为优秀并被评为“先进工作者”，校“优秀党员”，2008年获学校第四届教学成果奖二等奖，2009年被评为“湖北省毕业生就业工作先进个人”，2010年5月带领员工获全国老员工网络商务应用大赛一等奖，并被评为优秀指导教师。