为加强公司产品过程管理和学业考核，确保公司产品质量，根据《ok138太阳集团中国官方网站关于硕士研究生中期考核分流的暂行规定》。结合公司实际，现对2018级研究生中期考核分流工作安排如下：

一、中期考核内容：

1、思想政治表现与道德品质状况；

2、培养方案所规定课程学分的完成情况；

3、学位课平均成绩；

4、实践与科研能力；

二、中期考核形式：

1、员工自查

员工进入研究生管理系统，根据考核内容，结合自身情况，从学习情况、课题研究、社会实践、综合素质等方面进行自查，撰写自我总结。

2、导师鉴定

导师主要就文献综述、课题调研、课程学习、科研能力等内容，在研究生管理系统提交考核意见。

3、学院考核

考核小组负责审核研究生中期考核材料，包括课程成绩、导师鉴定、德育状况。审核完后，由考核小组确定审核意见，系统提交考核结果。

三、中期考核标准：

1、优秀生：已完成培养方案中规定的课程学分；学位课单科成绩均在80分以上；CET-6成绩达到满分的60%及以上。

2、合格生：已完成培养方案中规定的课程学分；学位课平均成绩在75分及以上。

3、不合格生：未完成培养方案中规定的课程学分；学位课平均成绩低于75分。

四、中期考核流向：

1、优秀生: 可申请提前毕业。申请人需在《ok138太阳集团中国官方网站学位与研究生教育指导期刊目录》所列期刊上，或计算机学会A类会议会议论文（仅对计算机科学与技术学科）发表2篇及以上论文。

2、合格生: 继续攻读硕士学位，进入论文学习阶段；

3、不合格生: 延期进入论文学习阶段。一年内修满培养方案规定的课程学分，且学位课平均成绩在75分及以上，方可进入论文学习阶段。

五、考核流程：

研究生在系统提交中期考核申请（自我总结）后，通知导师进系统审核填写意见，给出优秀生、合格生、不合格生结论，学院审核。研究生打印，纸质《中期考核审批》表于10月20日前提交研究生教学管理办公室。