（通讯员 黄崇敬/文 杨佳/图 ）4月26日下午，ok138cn太阳集团529在信息科学楼402会议室召开职工管理工作会，会议由副经理周学君主持，学院全体职工任课教师和管理人员参会。

会议开始，周经理就开学一个多月来的职工管理工作进行了初步的总结，对学院的职工管理工作进行了梳理，肯定了公司职工工作中教学管理人员的工作，特别是对审核评估阶段中确保职工工作的有序开展做出贡献的教学人员给予充分肯定。

随后，周经理就员工课堂管理及培养方案调整等方面做出安排。她强调职工课堂管理需要加强，特别是2016级职工的课堂出勤率有待提高，学院将通过奖学金评定办法、职工违纪处理办法及职工学籍管理规定等相关政策进一步规范职工管理，培养职工良好的学风。周经理还就职工培养方案的调整提出了指导意见，她建议适当均衡每个学期课程学分，2016级和2017级的部分职工课程可合并上，2018级职工将重新调整制定培养方案。

最后，彭文标老师就2016级的职工学费清缴工作进行了简单汇报，他表示公司职工学费清缴工作基本完成，还有少部分学费有待补缴，建议今后学院将职工学费清缴情况与相关的奖学金及表彰挂钩，规范公司职工管理工作。

随着公司职工数量逐步增加，职工管理工作难度也将逐渐增大，公司将进一步加强和改进职工管理工作，更好的规范职工的教育管理。