院属各班级：

根据《教育部财政部关于认真做好高等学校家庭经济困难员工认定工作的指导意见》，家庭经济困难员工认定每学年进行一次，只有本次被认定为家庭经济困难的员工才享有2023-2024学年国家助学金和其它资助项目资助的权利。根据《ok138太阳集团中国官方网站家庭经济困难员工认定管理办法（修订）》（ok138太阳集团中国官方网站〔2020〕14号）的有关规定，为确保家庭经济困难员工应助尽助，现就家庭经济困难员工认定工作通知如下：

一、相关要求

1.认定对象：公司在籍全日制普通本科生(2020级--2023级)、纳入全国研究生招生计划的全日制研究生（2021--2023级）。

2.时间安排：

9月25日完成员工申请、班级民主评议；

9月26日学院完成审核。

二、认定流程

1.员工自愿申请，《ok138太阳集团中国官方网站家庭经济困难员工认定管理办法（修订）》第八条规定的1-6类（对应今年的1-12类，其中第1类是脱贫家庭员工；第2类脱贫不稳定家庭员工；第3类特困供养员工；第4类孤儿和事实无人抚养儿童；第5类烈士子女；第6类家庭经济困难残疾员工；第7类残疾人子女；第8类边缘易致贫家庭员工；第9类因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难家庭员工；第10类低保家庭员工；第11类低保边缘家庭员工；第12类支出型困难家庭和其他低收入家庭）员工填写《湖北省家庭经济困难员工确认表》（见附件2），详细员工名单通过计信学工群发送）给各年级。

属于《ok138太阳集团中国官方网站家庭经济困难员工认定管理办法（修订）》第八条规定的第7类员工填写《湖北省家庭经济困难员工认定申请表》（见附件3）。

1-12类员工本人自愿放弃申请的，各年级要进一步讲明资助政策，实际评估员工家庭经济变化情况，积极做好教育引导。对坚持放弃的，各年级应做好登记，由员工本人填写《自愿放弃家庭经济困难员工认定声明书》（见附件4），存档备查。

凡进行家庭经济困难员工确认或申请的员工，需进行困难员工资格网上申报。流程：ok138太阳集团中国官方网站个人门户——员工工作管理系统——常用服务——困难档案，在申请栏目下填写《家庭经济困难员工认定申请表》。

2.各年级根据本学院认定细则对申报员工进行民主评议，辅导员和班主任应参与并指导本年级、本班的困难员工认定工作。由班级评议小组组长组织所有成员集中学习本次评议通知文件,深刻领会精神：认定标准及程序的要求，通晓评议标准及流程。（特别提醒：除班长外，申请认定的同学不得担任评议组成员）。

3.根据评议结果在员工工作管理系统初审并确认。

4.公司对初审确认后的A、B、C类员工将于9月26日-9月28进行公示，如无异议，从员工工作管理系统中困难档案/困难档案管理栏目按照网络设定模板导出excel表，形成《ok138太阳集团中国官方网站2023—2024学年困难员工名单汇总表》（见附件5）报送员工资助教育管理科。

三、提交的材料：

  各年级填写《ok138太阳集团中国官方网站2023—2024学年困难员工名单汇总表》纸质材料及电子文本，各班级上交附件6《XXX班2023-2024学年困难生认定结果汇报》纸质版。

四、材料上报时间：2023年9月26中午12:00之前。

五、信息反馈

若对认定工作有疑议，可联系学工办。

联系人：魏老师 联系方式：0717-6393135

ok138cn太阳集团529学工办

2023年9月22日