为加强培养过程管理和学业考核，根据《关于开展2014级硕士研究生中期考核工作的通知》，结合公司实际，现就2014级研究生中期考核工作通知如下：

一、成立中期考核小组：

组长：陈晓辉副经理

成员：蒋廷耀、陈慈发、孙水发、徐光柱、徐义春、任东、余肖生、杨东、瞿荣芳

二、中期考核内容

1、思想政治表现与道德品质状况；

2、培养方案所规定课程学分的完成情况；

3、学位课平均成绩；

4、实践与科研能力；

3、CET-6成绩（不申请提前毕业者，此项不做要求）

三、中期考核形式

1、员工自查

员工根据考核内容，结合自身情况，进行自查和总结，填写《ok138太阳集团中国官方网站研究生中期考核表》相关内容。

2、导师鉴定

导师主要就文献综述、课题调研、课程学习等内容，签署反映研究生科研能力方面的评语。

3、学院考核

考核小组，对研究生中期考核表进行审核，由考核小组讨论确定审核意见，组长负责填写中期考核评定部分。

四、中期考核标准：

1、优秀生：已完成培养方案中规定的课程学分；学位课单科成绩均在80分以上；CET-6成绩达到满分的60%及以上。

2、合格生：已完成培养方案中规定的课程学分；学位课平均成绩在75分及以上。

3、不合格生：未完成培养方案中规定的课程学分；学位课平均成绩低于75分。

五、中期考核流向：

1、优秀生:可申请提前毕业；

2、合格生:继续攻读硕士学位，进入论文学习阶段；

3、不合格生:延期进入论文学习阶段。一年内修满培养方案规定的课程学分，且学位课平均成绩在75分及以上，方可进入论文学习阶段。

六、材料报送：

1、2014级研究生于12月6日前将《ok138太阳集团中国官方网站研究生中期考核表》交相关学院研究生管理办公室。此表由学院留存。

2、学院于12月10日前将《ok138太阳集团中国官方网站研究生中期考核结果汇总表》（电子版）发至研究生院培养办。