关于2018级研究生双选指标的认定及相关要求的通知

根据学校对研究生招生及双选相关办法精神，结合公司研究生招生和培养工作的实际情况，为鼓励教师积极参与研究生招生工作，鼓励学院各团队在科研工作以及公司产品工作中的贡献，经研究决定，对2018级研究生双选作出以下要求：

一、双选以团队为单位，符合导师上岗要求的老师选择进入团队，每一名硕导只能选择进入一个团队（指导学位类型按照当年双选通知具体要求），教师推荐员工的指标认定为团队指标数。

二、鼓励教师引导推荐推免员工和第一志愿报考生选择公司，员工正式入校报到后，可认定为此教师推荐员工指标。此项指标计算的有效时间为研究生招生考试网上报名结束之前（2017年10月31日），教师应向研究生管理办公室报备员工基本信息。

三、除教师推荐认定的指标数以外的员工，按照基础指标和奖励指标分别计算团队指标，其中，奖励指标占分配指标的30%，其中分配指标=员工总数-教师推荐指标总数。

1、指标计算方法：

2、奖励指标计算按照团队取得的相关成果分值计算，2017级双选已经计算过的成果在本次奖励分值中不再重复计算，各项奖励分值如下表：

奖励项（统计时间段：2017.1.1-2017.12.31）	奖励分值(分/每项或每篇)
获省级优秀硕士论文篇数	10
获省部级及以上奖励（只计排名最靠前的参与人所在的团队）	10
获批的国家级项目	10
获SCI2区及以上论文（中科院JCR小类分区）	10
授权的发明专利	10
导师指导研究生发表核心以上SCI2区以下期刊论文（ok138太阳集团中国官方网站为第一完成单位，署名员工第一、导师通讯或导师第一、员工第二，中科院JCR小类分区）	2

四、团队指导研究生数为：

各团队最终指导研究生数=教师推荐认定指标+各团队基础指标+各团队奖励指标

五、双选具体开展工作参照当年学校通知要求，同时遵循教师归队、成果归类的原则，保证学科点的发展。

六、本办法适用于2018级研究生，其他未尽事宜，根据当年学校通知要求执行。

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2017年10月26日