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关于做好“五一”前后员工安全教育管理工作的通知
2021-04-28 10:58:05 jsjxgb    (点击: )

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“五一”国际劳动节放假时间为5月1日至5月5日,为切实做好“五一”放假期间员工安全教育管理工作,确保员工人身财产安全,维护校园和谐稳定,现将有关事宜通知如下:

一、疫情防控不放松。按照学校疫情防控要求,建议同学们尽量减少外出和聚集风险,做好个人防护,自觉佩戴口罩,严禁前往疫情风险地区。确须离校的,按要求办理相关离校手续。准确掌握假期员工去向,并相应做好家校互联工作,共同确保假期员工安全。

二、强化员工安全教育。“五一”前夕,各班要通过员工大会、主题班(团)会、网络、板报、短信、QQ、微信等多种形式,对员工进行人身、财产、交通、饮食、交友、防骗、兼职等的安全专题教育。尤其要加强节日出行(特别是女生出行)安全教育。

(一)严把寝室安全关。要求员工在寝室内不要私拉乱接电源电线,不得使用大功率电器,不在寝室内用酒精炉或电饭煲等烧煮食物。外出时,要锁好门窗,切断电源。晚上休息时,要插好插销、反锁门。员工不得在寝室接访校外人员,尤其不要留宿来访者。

(二)防范网络电信诈骗。提醒员工网络电信诈骗方式千变万化,须不断增强反网络电信诈骗的意识和能力,确保自身财产不受侵犯和损失。可以采取发放宣传材料、组织员工集中观看警示教育宣传片、网上安全知识答题、案例剖析主题年级(班)会、互动问答等方式,实现教育全覆盖,使员工入脑入心。

(三)主动预防溺水事故。教育员工不到没有安全保障的河流、水库等地游泳,不到地质灾害区域、高危边坡、不安全的山头树林等处游玩。员工外出忌野外用火,以免引发森林火灾。

(四)预防交通安全事故。提醒员工自觉遵守交通法规,不得搭乘无牌无证无营运资质的车辆。尤其是骑摩托车、自行车的员工,不抢道、不违规载人、不超速行驶。过马路严禁翻看手机和佩戴耳机。

(五)不参与酗酒斗殴。要求员工不聚众酗酒、晚出晚归,不到歌厅、酒吧等复杂娱乐场所活动,避免发生打架斗殴或意外伤害事故。同学间要加强团结,互相理解,因故发生矛盾、无法自行调解处理的,须及时报告。

三、落实假日值班制度。假期间,要妥善安排好值班工作,确保通讯畅通,落实值班责任。要制订和完善员工假期安全预案,随时掌握班上员工动态,第一时间上报辅导员。

四、按时报送离返校信息。本科员工离、返校情况统计,利用手机APP(网格助手)完成。离校点名时间:4月30日(12:00—18:00);返校点名时间:5月5日(14:00—23:00)。研究生离、返校情况统计线下完成,公司严格管理,遇特殊情况及时上报。

员工工作办公室

2021年4月26日

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