根据《湖北省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于组织实施高校青年教师深入企业行动计划的通知》（见附件一）及《省教育厅关于组织申报2010年度高校青年教师深入企业行动计划项目的通知》精神，现将申报该计划的有关事项通知如下。

一、申报指南

1、实施高校青年教师深入企业行动计划的指导思想是：贯彻落实省委、省政府关于动员广大科技人员服务企业的有关文件精神，发挥高校科技智力资源优势，深入开展产学研合作，锻炼和培养青年教师的创新精神和实践能力，更好地培养创新人才和服务社会，推进高校教师队伍建设，提升高等教育质量。

2、高校青年教师深入企业行动计划资助对象是以服务企业（包括会计事务所、律师事务所、医疗机构等，以及农村乡镇基层单位，下同）和建设高素质教师队伍为目标，全职到企业开展为期一年岗位实践活动的高校青年教师。

3、高校青年教师深入企业行动计划优先选派没有企业或其他基层单位工作经历的青年教师到企业服务锻炼。

二、申报条件

高校青年教师深入企业行动计划以项目申报的形式实施，项目申请人需符合以下条件：

1、年龄原则上不超过45周岁；

2、在教学、科研一线岗位工作的青年教师；

3、思想政治素质好，具有较强的科技研发能力和一定的组织协调能力；

三、有关事项

1、学校将结合实际制订配套政策措施，对到企业服务的青年教师实行服务期间其原职务、工资福利和岗位不变；其岗位津贴、业绩津贴等待遇不低于在岗同类人员平均水平；岗位实践活动期满考核合格的，视同完成派出单位规定的各项工作量；申报高级专业技术职务时给予倾斜。

2、本项目的资助限额为每人5000元，学校提供不少于1：1的配套经费。资助经费主要用于下派青年教师进行技术研发、成果转化的前期调研经费和交通补助等。每个学院限报4项。

3、拟申报的教师认真填写《湖北省高等学校青年教师深入企业行动计划项目申请书》（一式三份），并在2010年11月11日（周四）之间将申报材料提交学院科研办公室，并将电子版发送到jsjkyb@ctgu.edu.cn。

湖北省高等学校青年教师深入企业行动计划项目申请书.doc