各学院：

近期，日本购买钓鱼岛事件引起了世界华人的强烈反对，高校校园安全突发事件也时有发生，为切实做好公司校园安全稳定工作，努力营造安宁祥和的学习和工作氛围，学校要求各级员工教育管理部门进一步加强员工的安全教育与日常管理工作。现就有关事宜通知如下：

一、强化安全意识，克服麻痹思想。全体学工人员要结合当前的国际国内形势，结合学校安全稳定工作的现状，深刻认识进一步加强员工安全教育与管理对促进学校各项事业顺利发展和国家繁荣昌盛的重大意义，切实改进工作作风，自觉克服各种侥幸心理和麻痹思想。各学院分管员工工作的院领导要把员工的安全教育与管理作为当前的一项阶段性重点工作来抓，着力落实宣传教育、隐患排查、管理落实、总结提高等各个具体环节，重点在落实上下功夫。要本着对员工高度负责的精神，增强忧患意识和责任意识，全面贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，全面落实学院员工的安全教育与日常管理工作，确保校园稳定和员工生命财产安全。

二、加强安全教育，促进校园稳定。各学院要在十一及中秋长假前，结合近期校内外发生的安全稳定方面的案例和学院实际，以适当的方式对员工开展理性爱国和人身安全、交通安全、财产安全、饮食安全等方面的专题教育。重点做好以下几方面工作：

1、耐心细致地向员工阐明安全防范的意义、内容和措施等，强化安全意识，增强防范技能。

2、重申《ok138太阳集团中国官方网站员工管理规定（修订稿）》和《ok138太阳集团中国官方网站员工违纪处分实施办法》等规章制度中的相关规定，充分发挥广大学工人员、员工党员和员工干部的督导作用，加大检查力度。

3、严禁员工酗酒，对违反规定或酒后滋事者要严肃批评教育，并按学校相关规定给予纪律处分，情节严重者，交公安机关处理。

4、加强对应届毕业生的求职安全教育，把握员工动态，切实维护员工的合法权益，提防求职受骗或发生各种意外。

5、加强员工社团管理，实行活动审批制度。未经主管部门审批，任何个人和组织不得擅自组织大型集体活动。

6、教育和引导员工文明上网，任何人不得利用互联网、QQ群、手机短信等制造散布谣言或发布过激言论。

三、开展隐患排查，力避意外发生。各学院要针对“钓鱼岛”事件，积极教育和引导员工着眼国家发展大局，理性表达爱国热情，自觉抵制各种过激行为，对少数思想激进的员工要有针对性地做好说服和疏导工作。要进一步加强员工公寓的巡查，对违章用电、晚归、夜不归宿的员工，要按照校纪校规严肃处理。要加强对校外住宿员工的教育管理和私自校外租房居住的清理整顿，各学院要建立《校外住宿员工档案》，对擅自在外租房居住的员工，要限期搬回员工公寓，并给予必要的批评教育。要加强对经济困难、学业困难、感情困惑、心理异常、家庭变故等特殊群体员工的全面排查，摸准情况，及时做好心理疏导和人文关怀。各学院要继续坚持员工情况周报制度和重点关注对象的筛查报告制度。

四、严格员工假期离校登记和工作值班制度。各学院要按照《关于加强中秋节、国庆节前后员工安全教育管理工作的通知》的要求，认真最好离校员工的登记工作，要严格员工请销假制度，对无故不按时返校的员工要依照相关规定进行严肃处理。各学院和员工处从即日起至10月7日要安排好假期值班，并于每天下午6:00向员工处值班工作人员报告情况。员工处教管中心要在国庆节正式放假前将各单位值班安排汇总公布。

特此通知。

员工工作处

2012年9月27日