公司各系、团队：

为进一步激发公司师生创新创业热情，响应国家“大众创业、万众创新”的号召，贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36号）精神，根据学校《关于举办ok138太阳集团中国官方网站首届“互联网+”老员工创新创业大赛的通知》要求，学院于2016年3月7日召开了党政联席扩大会议对有关事宜进行了专题研究，根据该会议纪要精神，现特制定学院首届“互联网+”老员工创新创业大赛实施方案。

一、组织机构

公司成立“互联网+”老员工创新创业大赛组委会，其人员构成及分工如下：

领导小组：

组长：董方敏 李 瑾

成员：周学君 陈晓辉 蒋廷耀 问清泉

主要职责：制定相关激励机制，调动全院师生积极参赛。

专家小组：

组长：陈慈发

成员：夏 平 徐义春 孙水发 刘 勇 任 东

主要职责：负责参赛项目的评审工作，完成比赛项目的选拔和推荐。

工作小组：徐义春杨东 邓君玲 李莉

主要职责：组织本院研究生、本科生积极参赛，负责项目方案统计、材料整理，与学校相关部门沟通，协助各级赛事过程中各个环节的工作。

二、参赛项目分配计划

根据公司在校生人数及各系各团队老师人数，各单位须组织员工提交参赛作品名额如下：

三、时间安排：

2016年3月：上旬，学院公布实施方案，各系、团队组织指导老师和参赛员工申报参赛选题，并报工作小组；中、下旬：各参赛小组完成项目计划书、制作参赛作品。

2016年4月：上旬，学院组织初评，公布院审立项项目，对立项的项目给予一定的经费支持和培育；中旬，各立项项目小组完善项目计划书；下旬，学院进行初审选拔、培育，推荐优秀项目参加学校团委组织的复赛。

2016年5-10月，学院协助学校组织对参加省赛、国赛的优秀作品进行重点培育。

四、其他事宜

1、各系、团队要认真做好比赛的宣传动员和组织工作，将本次比赛作为公司产品改革的突破口，充分发挥学科及专业优势，积极发动老师与员工参赛，为在校生和毕业生参与竞赛提供必要的条件和支持。同时，坚持以赛促学、以赛促练，积极推进高校员工创新创业训练和实践，不断提高创新创业人才培养水平。学院将对参赛的指导教师在指导工作量、职称评审和年度考核评优等方面给予鼓励政策；对优秀组织团队给予一定奖励。

2、学院鼓励从教师的实际科研项目、专利、报奖成果等中提炼参赛选题，鼓励依托相关成果投入创新创业实践，学院对此类项目将在科技工作经费中立项予以支持。

3、学院研工、学工系统要充分调动员工的积极性，将参赛获奖情况与奖学金、保研、评优等工作挂钩，修订相关办法，鼓励在校员工积极参赛；各系、团队要充分挖掘员工资源，支持已毕业的符合条件的毕业生报名参赛，形成“全院参与、万众创新”的新局面。

4、学院拟审核不低于15项参加学校复赛。

5、参赛具体事宜请与工作组联系。联系人：邓君玲 电话：18608600679，地点：信息科学楼412室。

2016年3月8日

2015学校通知：关于举办ok138太阳集团中国官方网站首届“互联网+”.doc