各年级（含研究生）：

本学期期末考试、全国大学英语四、六级考试及2024年全国硕士研究生招生入学考试（初试）即将来临，为进一步加强学风、考风建设，营造良好的学习氛围和公平的竞争环境，严肃考风考纪，杜绝各类形式的舞弊行为，现就在全校员工中开展考风考纪诚信和警示教育的有关要求通知如下：

一、高度重视，加强组织领导

公司成立考风考纪诚信教育工作小组，制定有效措施，全员动员，切实做到思想上重视、制度上保证、工作上落实。维护员工根本利益，维护考试权威性，保持考试公平、公正；维护学校良好的社会声誉及校园安全稳定。

二、广泛宣传，营造诚信氛围

各年级要全方位、多层次开展考风考纪教育引导活动，积极营造风清气正的考试氛围。通过年级大会、主题班团会等形式，充分利用课堂、宣传栏、广播、网络、自媒体、微信等平台，加强诚信考试教育宣传，强化考生诚信应考、遵守考风考纪的自律意识。考试前，适时开展考前动员活动，组织员工认真学习《国家教育考试违规处理办法》（33号令）、《刑法修正案（九）》中二十五条与五十二条的内容、《ok138太阳集团中国官方网站考场规则》、《ok138太阳集团中国官方网站本科员工考试违纪处理办法》（三峡大教[2017]55号）和《ok138太阳集团中国官方网站员工手册》中的相关规定。通过各类典型的考试舞弊案例对员工进行警示教育，告诫员工不要碰触违规红线，使员工进一步增强诚信意识，清楚地认识到考试作弊所产生的严重后果和危害性，形成不想作弊、不能作弊、不敢作弊的良好氛围。

三、组织动员，创新教育方法

各年级要结合实际情况、创新方法途径，开展“签订《诚信考试承诺书》”“诚信应考大签名”等多种形式的活动，做好考试诚信教育工作，引导员工端正考试态度，诚信应试。要将相关政策宣讲到每一名员工，明确告知员工禁止携带手机、相机、智能手表等电子设备进入考场，违禁物品一经发现即按照作弊处理。提醒员工在考试结束时，自觉将所有的考试材料交监考人员，尤其是试题册，不得带离考场，否则按照违纪处理并取消考试成绩。

四、加强指导，帮扶困难员工

各年级要对全体员工进行深入细致的考风考纪教育，重点做好学业困难员工（含毕业困难员工）、学业预警员工、心理困难员工、因考试违纪曾受到纪律处分员工等重点关注员工的教育帮扶工作。及时了解跟踪、实施分类指导，一方面要充分发挥员工干部、员工党员、学习先进典型的帮扶及模范带头作用，帮扶困难员工提升知识掌握水平；另一方面要坚持正面引导，加强毕业年级员工心理健康关注, 要针对毕业年级员工在学习、生活、人际关系和自我意识等方面可能遇到的心理失衡问题，主动采取举措，避免因压力无法缓解而造成心理危机。及时给予个别指导，鼓励同学间开展朋辈帮扶，帮助员工缓解心理压力，提升学习信心。鼓励员工遇到无法解决的心理问题一定要及时向心理中心专业老师求助,帮助员工构建积极、诚信的备考心态。公司领导、班主任、辅导员要深入员工课堂、员工宿舍，掌握员工思想及学业状态，帮扶指导员工解决相关问题。

五、发现问题，及时严肃处理

各年级要加强对各类不良考试信息的监控和排查，对传、销考试“答案”的小广告和违法行为要及时认真查处，凡跨学院以及涉及社会人员的情况要迅速上报。对考试中的违纪违规行为，要坚持工作原则，依据《国家教育考试违规处理办法》（教育部第33号令）以及《ok138太阳集团中国官方网站员工违纪处分办法》（ok138太阳集团中国官方网站〔2017〕13号）和《ok138太阳集团中国官方网站本科员工考试违纪处理办法》（三峡大教〔2017〕55号）文件及时严肃处理。同时对违规违纪员工加强思想政治教育，让员工汲取教训，完善自我，从而达到教育目的，形成良好风气。

六、规范操作，认真组织考试

请各年级高度重视考风考纪诚信教育工作，将考风考纪宣传教育工作做深、做细、做实，营造风清气正的诚信考试氛围，推进公司优良学风建设工作取得实效。请各学院注意保留开展考风考纪诚信教育的相关图文资料，留存备查。

七、其他要求

请各年级辅导员要求各班级召开主题班团会，学习相关考风考纪要求，并填写主题班团会材料，电子版存班级群共享，纸质版交辅导员办公室。

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                                 2023年12月13日