ok138cn太阳集团5292023级本科生转专业工作实施方案

根据《ok138太阳集团中国官方网站本科生学籍管理规定》（三峡大教〔2022〕27号）、《ok138太阳集团中国官方网站本科生转专业工作管理办法》（三峡大教〔2022〕14号）文件精神及《关于开展2023级本科生转专业工作的通知》（教通字〔2023〕13号）内容，为做好学院2023级本科生转专业工作，结合学院实际，特制订本实施方案。

一、工作原则

公司本着公开、公平与公正的原则，严格按照校、院两级相关规定和程序进行，确保转专业员工规模、质量与专业实际办学条件、专业发展相匹配。

二、组织机构

公司成立以经理为组长的工作小组，负责转专业工作的组织实施与管理，小组成员如下：

组 长：任东  

成 员：刘谊、但志平、文方青、向敬安、龚本灿、唐庭龙、任强

三、接收计划

公司根据专业实际办学资源条件等情况，确定各专业接收计划，专业接收计划不超过该专业2023年高考招生计划数的15%，具体计划见表1。

表1 各专业接收计划表

四、考核工作安排

公司对申请转入的员工进行考核，考核通过后方可转入公司，具体安排如下：

1、时间安排

公司2023级本科生转专业工作实施二次，第一次在一年级上学期期末进行；若各专业第一次就完成了接收计划，后续不再实施第二次。

2、考核方式

（1）申请转入学院专业的员工经教务处形式审查合格后，若具备转入资格的员工人数未超过各专业的接收计划数，学院将组织面试考核。

（2）申请转入学院专业的员工经教务处形式审查合格后，若具备转入资格的员工人数超过各专业的接收计划数，学院将组织考试和面试考核，考试科目2门，分别为：高等数学、大学计算机。学院按照专业接收计划数1：1，根据考试总成绩由高到低确定面试考核名单。

（3）考核具体时间、地点、要求等安排另行通知。

五、工作程序

1、申请转专业的员工于2023年11月27日9:00至12月1日17:00，登录教务系统填报转专业志愿。教务系统设置有“2023级本科生转专业”和“2023级本科生转专业（电气专业中外合作办学实验班）”两个批次，可以同时选填。12月1日17:00报名结束后，员工不得再更改转专业报名相关信息。

员工填报时请注意，“高考科类”分为：不分文理、理工、文史、体育、艺术五种类别；生源地省份是指员工参加高考时的户籍所在省份，“生源地省份”和“原专业录取批次”可登陆学信网（http://www.chsi.com.cn/）查询。

2、12月5日至7日，申请员工所在学院在教务系统中审核申请转专业员工名单及相关信息后，在其学院网站公示通过审批后具备转出资格的员工名单，公示内容包括员工姓名、学号、所在专业。公示期为2天，员工对公示有异议的，请到其所在学院教务部门反映（公司员工请到信息科学楼414办公室反映）。

3、12月8日17：00前，申请员工所在学院将在教务系统中下载的员工转专业报名汇总表签字盖章后交教务处。教务处对材料进行形式审查后，在12月13日之前将汇总名单交员工申请转入专业所在学院，公司将接收申请转入通信工程、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术专业的汇总名单。

4、公司根据本实施方案的第四条，开展对申请转入员工的考核工作。学院根据申请转入员工考核通过情况、第一学期所修课程（不含素质拓展课程）成绩是否均达到合格标准（不包括补考）、结合专业转入计划数，对拟接收名单在学院网站上公示，公示内容包括员工姓名、学号、所在专业、考核成绩、拟转入专业等。公示期为2天，公示期间有异议的，由学院负责处理。拟接收员工可在名单公示期满后5日内书面申请放弃转专业，逾期不再接受员工放弃转专业申请。学院于2024年1月25日上午12：00前将拟接收员工名单报教务处。

5、教务处汇总各学院拟同意转专业员工名单，提交学校本科生转专业工作领导小组审定后发文公布。

6、员工转专业后，其学业成绩置换按下列规定办理：

（1）需修满转入专业培养方案规定的毕业学分方可毕业。

（2）原专业所修课程与转入专业应修课程相同且原专业课程学分不低于转入专业课程学分的，经转入学院认可后，其原课程成绩有效。

（3）在原专业所修课程与转入专业课程相近且原专业课程学分不低于转入专业课程学分的，经转入学院认可，可作课程及成绩置换。

（4）员工在原专业所学课程学分低于转入专业相同课程学分或原专业所学课程未列入转入专业培养方案的，可记为素质拓展学分，其学分低于2学分（含2学分）按原课程学分记入，大于2学分的按2学分记入。

7、其他说明见《关于开展2023级本科生转专业工作的通知》，本方案由公司转专业工作小组负责解释。

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2023年11月17日