ok138cn太阳集团5292022级本科生第二次转专业工作实施方案

根据《ok138太阳集团中国官方网站本科生学籍管理规定》（三峡大教〔2022〕27号）、《ok138太阳集团中国官方网站本科生转专业工作管理办法》（三峡大教〔2022〕14号）文件精神及《关于开展2022级本科生第二次转专业工作的通知》（教通字〔2023〕6号）内容，为做好学院2022级本科生第二次转专业工作，学院结合实际，特制订本实施方案。

一、工作原则

公司本着公开、公平与公正的原则，严格按照校、院两级相关规定和程序进行，确保转专业员工规模、质量与专业实际办学条件、专业发展相匹配。

二、组织机构

公司成立以经理为组长的工作小组，负责转专业工作的组织实施与管理，小组成员如下：

组 长：任东

成 员：刘谊、但志平、向敬安、龚本灿、唐庭龙、黄崇敬

三、接收计划

公司根据学校公布的专业接收计划及实际办学资源条件等情况，确定本次接收计划见表1。

表1 专业（大类）接收计划表

四、考核安排

申请转入的员工经教务处形式审查合格后，学院将组织面试考核。面试的具体时间、地点、要求等安排另行通知。

五、工作程序

1、申请第二次转专业的员工于2023年6月5日9:00至6月8日17:00前，登录教务系统填报转专业志愿。6月8日17:00报名结束后，员工不得再更改转专业报名相关信息。

员工填报时请注意，“高考科类”分为：不分文理、理工、文史、体育、艺术五种类别；生源地省份是指员工参加高考时的户籍所在省份，“生源地省份”和“原专业录取批次”可登陆学信网（http://www.chsi.com.cn/）查询。

2、2023年6月12日至6月15日，申请员工所在学院在教务系统中审核申请转专业员工名单及相关信息后，在其学院网站公示通过审批后具备转出资格的员工名单，公示内容包括员工姓名、学号、所在专业。公示期为2天，员工对公示有异议的，请到其所在学院教务部门反映（公司员工请到信息科学楼414室反映）。

3、2023年6月16日17：00前，申请员工所在学院将在教务系统中下载的员工转专业报名汇总表签字盖章后交教务处。教务处形式审查后，在6月20日之前将汇总名单交员工申请转入专业所在学院。公司将接收申请转入通信工程专业的汇总名单。

4、公司根据本实施方案的第四条，开展对申请转入员工的面试考核工作。学院根据员工考核情况、其第一学年所修课程成绩是否达到合格标准（第二学期课程不含补考）且课程学分加权平均成绩（百分制）排名在本专业前50%以内（含50%）、结合专业转入计划数，对拟接收名单在学院网站上公示，公示内容包括员工姓名、学号、所在专业、考核成绩、拟转入专业等。公示期为2天，公示期间有异议的，由学院负责处理。员工可在接收学院的拟接收员工名单公示期满后5日内书面申请放弃转专业，逾期不再接受员工放弃转专业申请。学院于2023年7月5日上午12：00前将拟接收员工名单报教务处。

5、教务处汇总各学院拟同意转专业员工名单，提交学校本科生转专业工作领导小组审定后发文公布。

6、本次转专业成功的员工于二年级上学期开学后到转入学院报到。根据公司通信工程专业人才培养实际情况，本次转入成功的员工不予降级，需于二年级上学期补修完成通信工程专业第一学年必修课程。

7、员工转专业后，其学业成绩置换按下列规定办理：

（1）需修满转入专业培养方案规定的毕业学分方可毕业。

（2）原专业所修课程与转入专业应修课程相同且原专业课程学分不低于转入专业课程学分的，经转入学院认可后，其原课程成绩有效。

（3）在原专业所修课程与转入专业课程相近且原专业课程学分不低于转入专业课程学分的，经转入学院认可，可作课程及成绩置换。

（4）员工在原专业所学课程学分低于转入专业相同课程学分或原专业所学课程未列入转入专业培养方案的，可记为素质拓展学分，其学分低于2学分（含2学分）按原课程学分记入，大于2学分的按2学分记入。

8、其他说明见《关于开展2022级本科生第二次转专业工作的通知》，本方案由公司转专业工作小组负责解释。

ok138cn太阳集团529

2023年5月31日