突出业绩指标

1.获批国家级教学成果奖1项（有效排名）；或获批省级教学成果特等奖1项（排名第1）。

2.获批国家级教学质量工程项目1项（排名第1）。

3.获批且主持国家级教研项目1项。  

4.获国家教科文卫工会举办的国家级教学竞赛三等奖及以上1项；或获教育部教指委举办的教学竞赛特等奖1项；或获省教科文卫工会举办的省级教学竞赛一等奖1项。

5.获省级及以上优秀教师、师德标兵、先进个人、劳动模范等荣誉称号。

6.主编国家规划教材1部（排名第1）。

7.作为第一指导教师指导员工参加T类学科竞赛获国家级银奖1项。

8.获全国辅导员年度人物奖。

A类指标

1.获省级教学成果奖1项（一等奖有效排名、二等奖排名前5、三等奖排名前3）。

2.获批国家级教学质量工程项目1项（排名前3）。

3.获批国家级教研项目1项（排名前3）。

4.获教育部教指委举办的教学竞赛一等奖1项；或获省教科文卫工会举办的省级教学竞赛二等奖1项。

5.获校级教学名师或本科课堂教学质量卓越奖一等奖。

6.聘期内年平均教学工作量达到学院额定工作量，教学质量综合评价均为合格及以上且优秀4次；或年度教学工作量达到学院额定教学工作量2倍3年次，聘期内教学质量综合评价均为合格及以上且优秀3次；或年度教学工作量达到学院额定教学工作量2倍4年次，聘期内教学质量综合评价均为合格及以上且优秀2次。

7.发表中文类期刊教研论文B级1篇。

8.出版国家规划教材1部。

9.获批国家级教学团队排名第1。

10.作为指导教师指导员工参加T类学科竞赛获国家级铜奖及以上1项（排名前3）。

11.获全国辅导员年度人物提名奖。

12.获湖北省辅导员素质能力大赛一等奖。

B类指标

1.获省级教学成果奖三等奖及以上1项。

2.获批省级及以上教学质量工程项目1项（国家级排名前5、省级排名第1）。

3.获批省级及以上教研项目1项（国家级排名前5、省级排名第1）。

4.获教育部教指委举办的教学竞赛二等奖1项；或获省教科文卫工会举办的省级教学竞赛三等奖1项。

5.获校级教学名师提名奖；或教学新秀一等奖；或本科课堂教学质量卓越奖二等奖。

6.聘期内年平均教学工作量达到学院额定工作量，教学质量综合评价均为合格及以上且优秀3次；或年度教学工作量达到学院额定教学工作量2倍2年次，聘期内教学质量综合评价均为合格及以上且优秀2次；或年度教学工作量达到学院额定教学工作量2倍3年次，聘期内教学质量综合评价均为合格及以上且优秀1次。

7.作为指导教师指导员工获校级优秀本科毕业论文（设计）、研究生学位论文3人及以上。

8.作为硕士研究生导师指导的硕士研究生考取“双一流”大学博士研究生2人及以上。

9.获ok138太阳集团中国官方网站“十佳师德标兵”荣誉称号。

10.发表中文类期刊教研论文C级1篇。

11.主编出版A级出版社教材1部（排名第1）。

12.入选全国专业学位教指委案例库优秀案例1个。

13.获批省级教学团队排名前3。

14.作为指导教师指导员工参加T类学科竞赛获省级铜奖及以上1项（排名前3）；或作为第一指导教师指导员工参加A类学科竞赛获国家级一等奖。

15.获全国辅导员年度人物入围奖。

16.获湖北省辅导员素质能力大赛二等奖；或湖北省“十佳辅导员”荣誉称号。

C类指标

1.获校级教学成果奖一等奖1项（排名前3）。

2.获批省级教学质量工程项目1项（排名前3）。

3.获批省级教研项目1项（排名前3）。

4.获教育部教指委举办的教学竞赛三等奖1项；或获校级教学竞赛一等奖1项。

5.获校级教学新秀二等奖；或获本科课堂教学质量卓越奖三等奖。  

6.聘期内年平均教学工作量达到学院额定工作量，教学质量综合评价均为合格及以上且优秀2次；或年度教学工作量达到学院额定教学工作量2倍2年次，聘期内教学质量综合评价均为合格及以上且优秀1次；或年度教学工作量达到学院额定教学工作量2倍3年次，聘期内教学质量综合评价均为合格及以上。

7.聘期内作为指导教师指导员工获校级优秀本科毕业论文（设计）、研究生学位论文2人及以上。

8.获批省级教学团队排名前5。

9.入选全国专业学位教指委案例库案例1个。

10.作为指导教师指导员工参加A类学科竞赛获国家级三等奖及以上1项（排名前2）；或作为第一指导教师指导员工参加B类学科竞赛获省级一等奖1项。

11.本人或指导员工参加由政府行政部门主导的与专业或员工成长相关活动、赛事并获国家级奖1项。

12.获湖北省辅导员素质能力大赛三等奖。

D类指标

1.获校级教学成果奖1项。

2.获批省级教学质量工程项目1项。

3.获批省级教研项目1项；或获批且主持校级教研项目1项。

4.获校级教学竞赛三等奖。
 

5.获校级教学新秀奖三等奖。
 

6.作为指导教师指导员工参加C类学科竞赛获三等奖。

7.本人或指导员工参加由政府行政部门主导的与专业或员工成长相关活动、赛事并获得省级奖1项。

8.获批省级教学团队成员。

9.获湖北省辅导员素质能力大赛优秀奖。
 

10.获ok138太阳集团中国官方网站“十佳辅导员”、“十佳班主任”荣誉称号。

突出业绩

1.主持获批纵向或横向科研项目T级1项。

2.发表业界公认的国际顶级或重要科技期刊的论文（以下简称外文期刊论文）；或具有国际影响力的国内科技期刊的论文（以下简称中文期刊论文）；或国内外顶级学术会议上进行报告的论文（以下简称学术会议论文）T级1篇。

3.获A级科研奖励1项（有效排名）；或获B级科研奖励二等奖及以上1项（一等奖排名前3、二等奖排名第1）。

4.专利转化A级1项（第1发明人）。

A类

指标

1.主持获批纵向或横向科研项目A级1项。

2.聘期内新增主持科研项目累计到账经费工科类80万元，理医类50万元（不重复计算纵横向科研经费，以下同）。

3.发表外文期刊论文，或中文期刊论文，或学术会议论文A级2篇；或B级4篇。

4.获B级科研奖励三等奖及以上1项（二等奖排名前3、三等奖排名第1）。

5.聘期内专利转化累计60万元及以上（第1发明人）。

6.参编制定A级标准1项（排名前5）；或主编制定B级标准1项（排名前2）。

B类

指标

1.主持获批纵向或横向科研项目B级1项。

2.聘期内新增主持科研项目累计到账经费工科类40万元，理医类30万元。

3.发表外文期刊论文，或中文期刊论文，或学术会议论文B级2篇；或C级4篇。

4.主编出版A级学术著作1部（排名第1）。

5.获B级科研奖励1项（一等奖有效排名、二等奖排名前5、三等奖排名前3）。

6.聘期内专利成果转化累计30万元及以上（第1发明人）。

7.第1发明人授权T级发明专利1项或A级发明专利、动物新品种2项。

8.参编制定B级标准1项；或主编C级标准1项（排名前2）。

C类

指标

1.主持获批纵向或横向科研项目C级1项。

2.聘期内新增主持科研项目累计到账经费工科类30万元，理医类20万元。

3.发表外文期刊论文，或中文期刊论文，或学术会议论文B级1篇；或C级2篇 。

4.出版A级学术著作1部；或主编出版B级学术著作1部（排名第1）。

5.获C级科研奖励1项（一等奖有效排名、二等奖排名前5、三等奖排名前3）。

6.专利成果转化10万元及以上（第1发明人）。

7.第1发明人授权A级发明专利、动物新品种1项。

8.参编制定C级标准1项；或参编制定D级标准1项（排名前3）。

D类

指标

1.主持获批纵向或横向 C级科研项目1项。

2.聘期内新增主持科研项目累计到账经费工科类10万元，理医类5万元。

3.发表C级论文1篇。

4.出版B级学术著作1部。

5.专利成果转化5万元及以上。

6.授权A级发明专利1项。

7.参编制定标准1项。

突出业绩

1.主持获批国家级重点项目1项；或横向科研项目T级1项。

2.发表外文类Ⅰ区论文1篇；或中文期刊论文T级1篇。

3.获国家级科研奖励（有效排名）。

4.艺术学科教师全国美术作品展览银奖（排名第1）；或省美术作品展览金奖（排名第1）；或获中国音乐金钟奖金奖。

5.体育学科教师作为主教练指导员工在校期间参加国家级体育赛事获得集体项目第一名或单项比赛冠军。

A类

指标

1.主持获批国家级项目1项；或横向科研项目A级1项。

2.聘期内新增主持科研项目累计到账经费30万元（不重复计算纵横向科研经费，以下同）。

3.发表外文类Ⅱ区论文，或中文期刊论文（含转载复印）A级2篇；或外文类Ⅲ区论文，或中文期刊论文B级4篇。

4.获省部级三等奖及以上1项（一等奖有效排名、二等奖排名前3、三等奖排名第1）。

5.认定咨询报告A级2篇。

6.参编制定A级标准1项（排名前5）；或主编制定B级标准1项（排名前2）。

7.艺术学科教师在省（部）级音乐比赛、展演（画展、设计展、音乐会等）中获二等奖以上；或在国家级音乐比赛、展演中获优秀奖以上；或主持承担省（部）级以上大型项目设计；或在省以上电台、电视台播放作品2件以上（须提供正式播放证书附带有台标的实况录像或音响资料）；或由省以上文联下属的一级协会作为主办单位举办的个人独唱（奏）音乐会、独舞专场演出、专场原创作品音乐会、歌舞剧、戏剧中演出主要角色、大型文艺晚会总导演1次以上；或参加中国文联下属的一级协会主办的届展1次或各专业艺委会主办的展览2次以上。

8.体育学科教师任国家级赛事集体项目前3名运动队的主教练、单项比赛冠军的主教练；或任省级赛事集体项目冠军队主教练；或具有国家级裁判及以上资格并在国家级赛事担任过主裁判；或在奥科会、亚科会、全国体育科学大会、全国老员工运动会、全国学校体育科学大会等科学报告会上有墙报交流及以上文章2篇（限第一作者）。

B类

指标

1.主持获批省部级项目1项；或横向科研项目B级1项。

2.聘期内新增主持科研项目累计到账经费20万元。

3.获省部级奖励1项（一等奖有效排名、二等奖排名前5、三等奖排名前3）。

4.发表外文类Ⅲ区论文、中文期刊论文B级2篇；或外文类Ⅳ区论文、中文期刊论文C级4篇。

5.主编出版A级学术著作1部（排名第1）。

6.认定咨询报告B级2篇。

7.艺术学科教师在省（部）级音乐比赛、展演（画展、设计展、音乐会等）中获优秀奖以上；或在国家级音乐比赛、展演中获入围奖以上；或主持承担过厅（局）级以上大型项目设计；或在省以上电台、电视台播放作品2件以上（须提供正式播放证书附带有台标的实况录像或音响资料）；或由省级以上主管部门审批举办个人独唱（奏）音乐会、独舞专场演出、专场原创作品音乐会、歌舞剧、戏剧中演出主要角色、大型文艺晚会总导演1次以上；或2件以上作品参加省级以上有关部门举办的展览，其中至少1件作品为省文联下属的一级协会举办的届展或中国文联下属的一级协会各专业艺委会展览。

8. 体育学科教师任国家级赛事集体项目前6名运动队的主教练、单项比赛前3名的主教练；或任省级赛事集体项目前3名运动队的主教练、单项比赛冠军的主教练；或具有国家级裁判及以上资格并有主裁判经历；或在全国体育科学大会、全国老员工运动会、全国学校体育科学大会等科学报告会上有墙报交流及以上文章1篇（限第一作者）。

C类

指标

1.主持获批厅局级项目1项，或横向科研项目C级1项。

2.聘期内新增主持科研项目累计到账经费10万元。

3.发表外文类Ⅳ区、EI论文、中文期刊论文C级2篇。

4.出版A级学术著作1部；或主编出版B级学术著作1部（排名第1）。

5.获厅局级科研奖励1项（一等奖有效排名、二等奖排名前5、三等奖排名前3）。

6.认定咨询报告C级2篇。

D类

指标

1.主持获批纵向其他级项目1项；或横向科研项目C级1项。

2.聘期内新增主持科研项目累计到账经费5万元。

3.发表外文类EI论文或中文期刊论文C级1篇。

4.出版B级学术著作1部。

5.认定咨询报告C级1篇。

教授

二级

2A

/

三级

1A+1B

四级

1A

2B

副教授

五级

2B

1B+1C

六级

1B+1C

1B

七级

1B

2C

讲师

八级

2C

1C+1D

九级

1C+1D

1C

十级

1C

1D

助教

十一/十二级

1D

1D