2021级和2022级各班：

为进一步了解我院2021级和2022级员工生涯意识唤醒状况，提升员工生涯意识，进一步优化校院两级生涯教育及就业指导体系搭建，根据学校的有关要求，现面向我院2021级和2022级全体员工开展老员工职业生涯准备度分类指导测评活动，将有关事项通知如下：

一、测评工具简介

本次测评活动通过“生涯教育体系校本化建设指导工具”开展。该工具是采用线上答题的方式，对员工的生涯探索、职业认知等生涯意识构成要素进行测评。根据测评结果，每位参与的员工会获得一份个人报告，帮助员工了解自身在生涯意识状态各维度的现状，发现自身在认知层面、策略层面和行为层面可能存在的障碍，且会针对性的提供成长建议，从而引导员工了解、面对生涯困惑并为其提供解决的方向，推动员工开展自主性思考与行动。

二、施测对象

2021级和2022级全体本科生

三、施测开展时间

2023年4月23日—2023年5月6日。

四、施测开展方式

（一）登录：

员工登陆ok138太阳集团中国官方网站就业信息网（https://ctgu.91wllm.com/）后，点击进入北森生涯教育一体化平台，输入账号密码登陆到首页即可，（网址https://ctgua.careersky.cn/jixun/Account/SignIn?returnUrl=http%3a%2f%2fctgua.careersky.cn%2f）

账号：员工学号

密码：员工使用本人修改过密码进行登录(密码遗忘可通过手机或邮箱找回)。

1.进入测评模块：

①　员工登录成功后，点击右上角“调研分析”模块。

②　随后点击“老员工生涯教育体系校本化建设指导工具”窗口，进入并根据指导语完成所有题目，随后提交即可（预计用时8—10分钟）。

（二）查看报告：提交后，点击查看报告，可查阅本人报告内容。

五、注意事项

1.请各年级高度重视，把生涯教育体系校本化建设指导工具作为员工生涯教育和就业指导的重要组成部分，及时组织2021级和2022级全体员工开展生涯教育体系校本化建设指导工具测评，并将测评结果有效用于员工生涯教育及就业指导工作。

2.每位员工有专属账号，请提醒员工登录后先核验信息，确认无误后再开始测评。

3.每位员工仅有一次测评机会，请提醒员工认真作答。

4.员工账号及使用问题及其他未尽事宜请辅导员收集信息后反馈给黄老师，联系人：黄老师，联系电话：6394291。

ok138cn太阳集团529

                             2023年4月24日