院属各班级：

为切实做好2023届毕业生综合素质测评及奖学金评定工作，现将有关事项通知如下：

一、参评对象

在校全日制2023届普通本科毕业生

二、评定学期

2022年秋季学期

三、评选内容

1.综合素质测评：

员工综合素质测评依据《ok138太阳集团中国官方网站本科员工综合素质测评方案（修订）》（ok138太阳集团中国官方网站〔2020〕8号），在学年总结鉴定的基础上进行。

2.奖学金评定：

按照《ok138太阳集团中国官方网站本科员工奖学金评定及奖励办法（修订）》（ok138太阳集团中国官方网站〔2020〕9号）文件规定的条件进行评比。

奖学金类别分为：优秀员工一等（750元）、二等（500元）、三等奖（250元）。

四、评选要求

1、各班级在3月31日之前成立班级评议小组，由班长担任组长，组员有5-7名员工代表兼任（需是未申请员工参与，不含班长），邀请班主任参与评审会。

2、各班级要组织员工认真学习《ok138太阳集团中国官方网站本科员工综合素质测评方案（修订）》（ok138太阳集团中国官方网站〔2020〕8号）和《ok138太阳集团中国官方网站本科员工奖学金评定及奖励办法（修订）》（ok138太阳集团中国官方网站〔2020〕9号）文件，准确把握文件精神。各班级在评审工作过程中，要坚持公开、公平、公正的原则，严格掌握评审条件，规范评审程序，同时各班级要组织专人对参评材料进行认真审核，经班主任和各班委集体研究通过后上报。

  3、各班评议小组、班主任须参与并指导本班的“2023届本科毕业综合素质测评及奖学金评定工作”严格实行“谁经办、谁负责”、“谁违规、谁负责”的工作责任制和责任追究制。

  4、“2023届本科毕业综合素质测评及奖学金评定工作”全程接受全院师生监督，坚决杜绝任何形式的弄虚作假行为。在奖学金评定工作评审期间，各班委要选择部分班级员工参与评审过程，发现问题及时整改。要主动深入到员工寝室、食堂、图书馆等场所通过随机谈话的方式，了解班级评审真实情况，了解员工对评审工作的意见。奖学金评定工作员工名单将在全院范围内公开，一经发现违规情况，学院将追究相关人员责任；取消该生当年度获奖学金资格并追回资金。

各班级在奖学金评审过程中必须实事求是，不得出现为完成评审任务而将奖学金指标评给不符合条件的员工。

五、具体工作安排

1.“员工综合素质测评”工作安排：

3月29日至4月9日：由各班级完成员工测评学期综合素质测评工作。

2.“奖学金”评比工作安排：

4月9日至4月17日：公司自主进行一、二、三等奖学金评选，并进行名单公示。接员工处通知，学院组织获奖员工进入“员工工作管理系统”，完成“优秀员工一、二、三等奖学金”网上申报，辅导员审核、学工办主任审批，提交员工处复审，员工处网上公示。

六、评审程序

2、各班级对奖学金实行民主评议，各班级要保存民主评议的详细书面记录，做到有据可查，民主评议要注意方式、方法，注意保护员工隐私。参加评议的班委或班主任老师要掌握评议、评审、资金发放全过程情况。

3、各班完成评选，班内公示无异议后，需提交“xxx班2023届本科毕业生奖学金认定结果汇报”，班主任签字后提交各年级辅导员。

七、咨询及投诉方式

学工办张老师：0717-6393132

ok138cn太阳集团529学工办

2023年03月29日