各班级（含研究生）：

为进一步加强公司员工宿舍管理，提高员工宿舍安全防范意识和营造良好舒适的员工宿舍环境，根据学校有关员工宿舍安全管理的有关规定，结合公司员工安全管理的实际要求，现将有关通知如下：

一、加强宿舍安全隐患排查

各年级辅导员要组织班干部、宿舍长对全体员工宿舍进行安全排查，要求各员工宿舍每天进行安全隐患排查，各员工班每周进行安全隐患检查，各年级至少每两周进行抽查，检查情况报学工办备案。宿舍安全隐患排查重点为使用违规违禁电器，包括电水壶、电饭煲、电热杯、电磁炉、热得快、电炉、电炒锅、电饭锅、电暖气、电热毯、热宝、电吹风、迷你洗衣机、煎蛋器、煮茶器、烘鞋器、电炖锅、暖手宝、电烤箱、空调扇、卷发器、电夹板、酸奶器、豆浆机、小冰箱、咖啡机、加湿器、面包机、扫地机、挂烫机、空气净化器、烘衣柜机（形状如布衣柜，湿衣服放进去插电加热烘干）等，以及其他不论功率大小，容易引起火灾的电器。除了对违规违禁电器的排查外，也要对宿舍内水电线路、用电设施、室内装饰、门窗、使用明火以及其他危险品（盘式蚊香、蜡烛、酒精灯、管制刀具、易燃易爆强腐蚀品、实验试剂等）等情况进行全面细致地排查。严禁乱拉电线、网线，严禁使用无3C认证的电源插座、电器等。对存在安全隐患的物品（如：漏水、漏电、架子床松动）要及时报修和更换，尤其对部分宿舍因过度装饰（铺设地板、壁纸等）存在消防安全隐患的，要劝导员工及时拆除清理。宿舍成员特别是寝室长应当及时关注宿舍其他室友的身心健康，发现情绪异常或疑似被诈骗等行为，要及时引导并第一时间报告辅导员或者班主任，保护室友个人隐私，严禁在宿舍中未经同意拍摄室友隐私环境并上传相关平台。

排查中按照“发现一起，处理一起”的原则，要对员工进行批评教育，同时没收违禁用品，公司将对相关员工按照《ok138太阳集团中国官方网站员工违纪处分办法》给予相应处分；对于违规电器被查收的宿舍，第一次通知公寓断电24小时，第二次通知公寓断电48小时，第三次宿舍全体成员公开通报批评，所有查出违规电器的员工宿舍，综合素质测评中扣除2分/人。

二、严格执行晚查寝制度

建立、落实晚查寝制度。学校严禁员工未经审批在宿舍外住宿（包括家属院、夜不归宿、租房、投亲靠友寄宿等）。各班级信息员每晚对员工宿舍进行检查，第一时间了解员工在校情况并登记在查寝日报表中，辅导员应当每周检查。

对于确因特殊原因需在外住宿的，要严格履行相关手续；对于未履行手续擅自在外住宿的员工，责令其搬回宿舍，并做好批评教育工作；对于不听劝阻、屡教不改者，一律依照《ok138太阳集团中国官方网站大学员工违纪处分办法》严肃处理。对于排查处理不力、员工因在外住宿导致稳定安全事故的，将追究相关人员责任。

三、做好“文明寝室”创建

集团围绕文明寝室创建标准和学院寝室文化节的宿舍评选标准，各班级可结合员工实际情况创建不同类型的优秀宿舍。员工会苑区管理部要每周至少组织一次全体宿舍内务卫生检查，辅导员每两周组织一次检查，对优秀宿舍加强宣传、树立标杆，表现差的宿舍谈话整改，屡教不改宿舍或员工，按照规定给予纪律处分。

四、加强宿舍传染病防治治理

严格落实员工病假追踪制度，对于排查出身体存在疾病的员工，要第一时间向辅导员报备并及时就医。引导员工保持宿舍勤通风，养成良好的个人卫生习惯，勤洗手，勤晒被子，勤换衣物，不要与他人共用毛巾、牙刷等洗漱用品，以免传染，宿舍需制定寝室卫生值班表，做好宿舍公共卫生及垃圾及时清理工作。督促员工要加强身体锻炼，不要长时间逗留在宿舍，要多选择到室外运动，增强自身体质。严禁宿舍饲养宠物，对于饲养宠物的员工，要责令尽快对宠物进行处理；逾期不进行处理的，学校将按照校纪校规严肃处理。当发现有传染病出现时，要及时向辅导员、公寓管理人员、校医院反映情况，第一时间隔离传染源，避免疾病的传播。

五、做好员工宿舍安全教育

辅导员要结合近年来校内外的典型案例，利用周点名、主题班会对员工进行宿舍安全教育，教育员工自觉执行一日生活制度，按时起床，按时就寝，熄灯后不得喧闹影响他人，不得在非规定时间内在宿舍玩网络游戏。宿舍内不宜存放贵重物品和大量现金，离开宿舍时应关好门窗，切断电源、水源，保管好自己的钥匙，不能随便借给他人或乱丢乱放。严禁在宿舍留宿他人，更不得将床位转借、转租他人。不得在宿舍从事赌博（尤其是打麻将）、酗酒、观看淫秽视频等不良活动。一经查处，按照《ok138太阳集团中国官方网站员工违纪处分办法》相关条款给予严肃处理。

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2023年12月15日